NTT docomo 株式会社ドコモCS九州

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ドコモ CS九州

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技術力

福利厚生

  • 女性出産休暇
    取得率

    （2018年3月末時点）
    ※出産休暇取得者数 / 出産予定者数

  • 女性育児休職
    取得率

    （2018年3月末時点）
    ※出産休暇取得者数 / 出産予定者数

  • 男性育児休暇
    取得率

    （2017年度）

  • 新卒採用社員
    の離職率

    (2014年度以降入社)

  • 障がい者雇用

    (2018年11月)

  • 有給休暇
    取得率

    （2018年3月末時点）

  • 育児短時間勤務者数

    （2018年3月末時点）

研修制度

研修制度
「企業の成長は、社員一人ひとりの成長の総和」です。社員自らがスキルやマインドの向上をめざすための研修の機会を用意しています。

LGBT(SOGI)取組

LGBTの取り組みに
関する指標
「PRIDE指標」において

「ゴールド」を
受賞

(2018年11月)

出身地

福岡：
佐賀：
大分：
宮崎：
熊本：
鹿児島：
その他：

※2016年度以降の新卒採用社員の出身校別地域割合(2019年4月)
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