NTT docomo 株式会社ドコモCS九州

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仕事も家庭も私らしく
これからも学び、成長したい。

役立つ

北九州支店
企画総務部

原社員

2002年入社/人文学部卒

携帯電話の登場で時代が変化
業界に魅力を感じて入社

大学1年生の時に宮崎支店でアルバイトしたことがきっかけとなり、ドコモCS九州への入社を決めました。当時から若手社員の皆さんがいきいきと働き、中堅社員、管理職の方々もとても温かい雰囲気だったことが「この会社で働きたい」と思った理由の一つです。また、自分自身が携帯電話を持つようになり、新たなツールの登場によるコミュニケーションの変容、ワクワク感を強く実感。通信業界の将来性、可能性にも魅力を感じ、入社しました。

人のつながりも業務も円滑に
これが私のこだわり

企画総務部の役割は、支店社員が働きやすい環境をつくること、健全な事業運営のための業務の交通整理をすることです。例えば、コロナ禍で在宅勤務が増えてもコミュニケーションを維持しながら業務効率化を図るため、職場環境向上プロジェクトチームを発足しました。また、支店には様々な依頼が寄せられるので、それを適切な人や部署に割り振るのも私たちの仕事。できる限り少ない稼働で効果的に、かつ漏れなく対応できるよう工夫しています。

メンバーと力を合わせ
ともに成果をあげるやりがい

販売部、総務部、ドコモショップなど様々な部門で仕事をしてきましたが、印象に残っているのはショップ店長になってすぐiPhone販売に携わったことです。ドコモ初の取り組みだったため、事務処理から接客まですべてが初めて。本当に大変でしたがメンバーと一丸となって乗り越え、初月に九州で一番の販売台数を達成できたのが嬉しかった。みんなで喜びを分かち合い、お互いの存在の大切さを実感した出来事は今も忘れることはありません。

上司の言葉が今も支え
いつか私もそんな人材に

職場でも家庭でも、誰かの役に立つことがモチベーションになっています。人の役に立つためには学び、色々なことを吸収し、自分のスキルを高めることが不可欠ですが、私がずっとお手本にしているのが総務部時代の上長です。業務や人間関係に悩んでいた時に「一日一日をクリアすることに集中してみたら?」とアドバイスをいただき、私はその言葉に心底救われました。今もこの言葉を胸に、人のために親身になれる人材をめざし続けています。

PRIVATE TIME

時短勤務で家庭と仕事を両立、子ども達の笑顔が元気の源。

夫が単身赴任のため、平日は2人の育児と仕事に大忙し。休日は平日にできないことをしようと普段よりゆっくり眠り、子ども達が喜ぶ朝食をつくったり、おやつにクッキーを焼いたりしています。
週末は夫が帰省することが多いので、夫に子ども達を任せて美容室に出掛けることも。休日も仕事のことを考えはしますが、いつもとは違う生活を心掛け、頭を切り替えてリフレッシュしています。
ただ、どんなに忙しくても子ども達の笑顔を見るとホッとして、明日も頑張ろう!と思えるから不思議ですよねえ(笑)。

2006年入社

豊田社員
ネットワーク建設推進部

2012年入社

小川社員
ネットワーク保守・運営・品質管理

2014年入社

馬庭社員
法人コンサルティング

2012年入社

椿社員
コールセンター運営

2014年入社

松尾社員
フロント支援

2014年入社

古賀社員
ドコモショップ運営

2004年入社

河上社員
ルート営業担当

2019年入社

國延社員
営業企画

2017年入社

待鳥社員
ソリューション&マーケティング営業部門

2019年入社

鶴田社員
無線アクセス建設部

2002年入社

原社員
企画総務部
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